县委办公室副主任的述职述廉报告6篇

县委办公室副主任的述职述廉报告20__年在局党委的正确领导下，在各方面的大力支持协助下，我注意围绕中心，提升素质，点面结合，顾全大局，真抓实干，较好地完下面是小编为大家整理的县委办公室副主任的述职述廉报告6篇,供大家参考。

县委办公室副主任的述职述廉报告篇1

　　20__年在局党委的正确领导下，在各方面的大力支持协助下，我注意围绕中心，提升素质，点面结合，顾全大局，真抓实干，较好地完成了各项工作任务。现述职述廉如下：

　　一、强化政治理论学习，自觉提升理论素质

　　一年来，我自觉加强理论修养，认真学习党的十x大、十x届x中、x中、x中、x中全会精神，坚持与各级党组织保持一致，积极参加创先争优活动和“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”学习教育活动，对自己作风建设上的问题进行反思和检查，并认真整改。

　　在学习中注意结合工作实际，坚持用理论指导实践，注意把贯彻上级精神同具体工作结合起来，力求在工作做到为领导服务、为基层服务、为群众服务中将上级精神和领导意图中及时体现出来。坚决执行局党委、行政的工作部署，在思想上、行动上与局党委保持高度一致。通过学习，增强了工作责任心和责任感，进一步加深了对党的路线、方针、政策的了解和认识，政治素质不断增强，服务水平和工作水平不断提高。

　　二、强化目标管理，提高办公室管理水平

　　办公室是全局对外联系的窗口，是综合协调机构，办公室管理由为重要。今年以来按照工作需要及办公室工作人员的特长对办公室人员进行分工，重新制定办公室工作人员工作职责，按职责，签订办公室工作人员工作责任书，细化任务到个人，通过签订责任书明确责任，加强制度建设，要求全办人员遵章守纪，认真履职。并派送1名人员到县政府办进行顶岗锻炼，提升工作人员业务能力。

　　强化创新，实行一岗双责。为使工作协调统一，局办公室在全局率先实行一岗双责、AB角色分工。对局办公室各个岗位实行AB角制度，A角为该岗位主要履行者，在A角不能正常履行该岗位职责时，B角顶替做好该岗位的工作，期间自行转换，不能使工作脱节。AB角制度的实行做到了工作有分工，也有合作，这样既有效的推动了工作，又加强了人员之间的合作，对推进全局中心工作起到了良好促进作用。

　　三、强化责任意识，全面做好办公室日常工作

　　(一)做好办会、办文和接待工作。办公室工作繁琐、复杂，简单的说就是办文、办会、办事。关于办文工作，克服人少文多的实际困难，严格实行来文拟办，发文签发。其次是在上报、下发文件的印制过程中，认真核校，规范文种，截止10月底，办公室共发文300多件，各种材料、报告、情况说明1000多件;收、发电子公文3500多件，其中传阅2700多件，拟办处理800多件，报送各类汇报材料300多件。

　　(二)做好文件收发、归档工作。对各种文件及时收发、登记、归档,保证上情下达，下情上报，把我局业务工作中形成的具有价值的材料进行整理、分类、归档;认真履行___职责，保管好国家秘密文件。局办公室坚持档案查阅登记、领导审批制度，秉公办事，周到细致，努力为全局做好服务工作。认真做好文件资料的收发、登记、传阅、立卷归档工作，全年整理归档文件资料1200件，提供档案查询服务80人次;做好印章的管理、登记、安全工作，坚持使用印章请示、登记制度，全年共使用印章120人次。

　　(三)做好电话接听工作。局办公室电话是全县上下联系局

　　领导、联系柴水局的一个最方便的接口。接听电话时，我们都做好电话记录，如有需要解决的问题，及时处理，按照程序报告相关领导。并做好局办公室周末值班工作，保证24小时都有人接听电话，并及时处理相关公务，没有因为公务电话没有接而误事情况发生。

　　(四)后勤保障工作。一是完成在宜良灌区指挥部设立办事处办公室搬迁工作。二是做好办公用品购买和发放，建立柴水局办公室办公耗材申请审批制度，即办公室电脑耗材等需修理、更换，需到办公室申报填写耗材审批单，经分管领导同意后由办公室具体安排人员办理。三是完成水管、门窗、灯具、电话网线等修理工作。四是按照市级工作人员饮用水标准预算，制订职工饮用水水票购买制度，由财务处按照各处室实际人员数量核算桶装水饮水量，核发水票购买资金。五是制定完善了公务接待审批制度，规范公务接待管理。有效保障全局工作正常运转。

　　四、强化综合协调，做好交办工作

　　(一)围绕中心工作，做好协调服务工作。一年来围绕中心工作和重点工作，加强与县委、县政府、县发改局、国土资源局等部门的请示协调，多次到现场查看，到相关部门请示协商，上报县委政府及上级业务部门请示23个，对接工作中协调顺畅，配合默契，为全局工作顺利开展创造了有利的环境和条件。同时加强局内各部门间的协调工作，督促、协调上级和局领导的部署在各科室落实情况;传达领导指示，反馈各种信息，保证全局上下政令畅通，工作运转高效。

　　(二)做好安全生产工作。一是树立安全生产无小事思想，制订柴水局安全生产工作计划，根据工作需要调整安全生产领导小组，按照上级安全生产和局党委、行政的要求做好安全生产工作。组织完成了___法、普法培训、执法人员培训等相关考核、阅卷、统计工作，组织交通法培训2期，全面提高全局干部职工知法用法能力，提升安全生产意识。二是做好安全生产及社会治安综合治理日常工作，完善日常管理，实行安全生产月查制度，每月定期进行安全生产检查，节假日进行安全生产大检查，加强痕迹管理，完善台账资料，完成每季度上级部门对柴水局安全生产检查工作。三是加强森林防火、防汛安全检查，做好两项重点工作协调工作，制作了护林防火宣传标牌3块，防汛期间落石安全警示2块。通过努力，20__年达到了安全生产零事故。

　　(三)护林防火工作。按照护林防火实施方案要求，各个处室分片包干联系护林防火工作，局办公室的任务区为__至__水面50米以下范围，局办公室立即行动，一是安排人员24小时值班，每天不定时不低于一次到库区巡逻，加强防范工作;二是制作记录台账，登记责任区内护林员相关信息，并将护林员在岗情况报局防火办、指挥长等部门和领导，督促护林员履行职责，为全局护林防火工作取得好成绩做出了努力。

　　五、改进作风，抓好廉政建设

　　在廉政建设方面，我始终保持清醒的头脑，在待人接物上严于律己，谨言慎行，努力工作，清白做人。严格执行党员领导干部廉洁自律相关规定，从工作纪律、廉洁要求、作风建设等方面做起，自觉接受组织和群众的监督，坚持原则，公正处事。严格控制各项开支，在会议筹备、对外接待等方面，本着节约、实惠的原则，不搞铺张浪费;严格履行“一岗双责”，在管好自己的同时，加强全办干部职工教育管理，做到遵章守纪，勤奋工作。

　　20__年我虽做了一些工作，取得了一定成绩，但与组织的要求还有一定差距，工作中存在不足之处，一是学习不够，工作水平不高，办法不多，业务能力需进一步提升;二是管理不到位，办公室还存在工作人浮于事，安排布臵的工作落实不到位;三是与上级部门、局内各处室、局领导的对接联系，沟通还不够，服务水平还有待提高。在今后的工作中，我将努力适应新形势和新任务的要求，不断加强理论修养，提高自身素质，更加积极主动的完成局党委行政交给的工作任务，进而为全局科学发展做出努力。

县委办公室副主任的述职述廉报告篇2

　　按照上级要求，现将本人一年来履职情况和党风廉政责任制执行情况报告如下。

　　一、勤奋学习，提高自身理论素养

　　作为县委常委、县委办公室主任，我深知学习的重要性，也十分重视平时的自我学习。特别是今年我参加了省委党校为期三个月的县(区)委领导干部进修班学习，全面深入系统地学习了马克思主义基本理论与马克思主义中国化的成果，学习了领导能力提升与和谐社会构建、建设西部经济强省的理论与实践，深化了我对科学发展观、构建和谐社会和作风建设的认识。通过学习培训，进一步提高了自己思想政治素质，强化了服务意识，改进了学风和思想作风，促进了工作作风的转变，提高了自身的理论水平，增强了用理论指导工作的意识和能力。

　　二、强化管理，狠抓办公室队伍建设

　　(一)抓学习，提高思想政治素质。我十分注重抓全办人员的学习，以党支部为核心，每周组织全体同志进行理论学习，实现了学习的制度化、经常化。同时扎实开展了“作风建设年”教育活动，对干部职工进行了理想信念教育和作风教育，通过一系列的学习教育活动和思想政治工作，干部职工的认识提高了，思想统一了，精神面貌发生了很大变化。办公室形成了事事有人干，事事抢着干的良好风气。

　　(二)强班子，提高凝聚力战斗力。作为办公室的班长，我始终坚持以诚信凝聚班子，以团结的班子带好队伍，始终把顾全大局、维护团结放在首位。在工作中以人为本，对班子成员一视同仁、以诚相待，以平等之心尊重副职，大胆放权，培养和锻炼干部。同时，虚心学习各位成员的长处，认真听取不同意见，视班子成员为休戚与共的伙伴、荣辱与共的战友。自觉坚持民主集中制，对办公室重大事项、重要决定都召开主任办公会研究决定，营造平等和谐、公平公正的工作氛围，形成了各司其职、各尽其能的良好氛围。

　　(三)建制度，提高工作质量效率。“没有规矩，不成方圆。”县委办公室特殊的地位和工作性质要求我们必须是一个制度健全、管理严格、纪律严明、号令畅通的战斗集体。为此，我在全办干部中大力倡导“扎实工作、淡泊名利，乐于奉献”的作风，扎实开展争创“三型”(学习型、创新型、务实型)机关等多种创建活动，努力树立廉洁、忠诚、敬业、奉献的机关形象。本着“从严、从细、可行”的原则，在原有各项制度的基础上进一步修订完善了机关各项工作制度，从文明用语、机关卫生、值班、接待到办文、办事、办会都有章可循，照章办事，坚持对各项工作进行布置、检查、总结，使工作不断走向规范化，减少了工作的随意性和盲目性。

　　三、突出重点，服务大局，办公室工作高效运转

　　(一)政务工作质量不断提高。一是文件、文稿起草及时、规范，全办全年累计撰写、审核、印发各类文件、讲话等文稿200余份约100余万字，对指导全县各阶段工作发挥了重要作用。二是围绕全县经济社会发展的重大问题，牵头组织开展调研活动，形成了一批高质量的调研报告，部分调研报告被上级部门或相应的报刊杂志采用。三是加强综合协调，充分发挥参谋助手作用，负责组织了20多次重要会议和重大接待活动，实现了高质量、高标准、高效率的要求。四是认真抓好督促检查。始终坚持“高效、有序、务实、创新”的原则，针对不同情况，区别轻重缓急抓好督查工作。对市委重大决策部署主动督查，贴近县委工作重心及时督查，对重要会议精神的落实定期督查，对县委全委会、县委常委会、现场办公会、中心工作决策跟踪督查，注重协调解决决策落实中的重点、难点问题，县委督查股配合督查考评办先后进行督促检查10余次，对县委确定的大事要事、重点工程、领导批示等事项进行有效的督查，做到件件有着落、事事有回音，确保了政令畅通，增强了督查工作的实效性，促进了各项重点工作的落实。五是信息报送及时。充分发挥党委系统信息网络作用，及时报送上级党委需要的各类信息。对各种突发事件和紧急情况，做到早发现、早收集、早上报;对社会关注、领导关心的重大事项和重要情况，力求快收集、快处理、快上报。今年共上报各类信息320多篇。

　　(二)行政后勤保障有力。一是切实做好领导公务活动的服务工作，保证了各项工作的正常进行。二是进一步加强了财务管理，做到财务工作情况清、底子明，坚持有计划地安排使用有限的经费，确保了各项工作正常运转。三是进一步加强县委大院的内部安全工作，多次牵头召开了各部门领导会议，强调防火、防盗，乘车乘船的安全工作。今年以来，县委大院管理规范，没有出现过内部不安全事故。

　　(三)机要保密工作准确无误。采取有效措施，认真做好保密工作，严格按照保密规定，对内部文件、资料进行清理，妥善保管，及时办理归档手续。按照有关规定，坚持明密分开，更换了机要室密码传真机和密码通信机，确保了我县在秘密载体收发上不出现失误，全年无失泄密事件发生。

　　(四)包村工作成效明显。按照县上统一安排，今年我办负责包抓X村，该村是我县确立的十个新农村建设示范点之一，办公室确定了一名副职领导和一名农村工作经验丰富、责任心强的干部驻村帮扶，坚持长年蹲点指导，为村“两委”班子出谋划策，搞好规划，还协调了2万元余元资金帮助解决实际困难。一年来，该村完成老茶园改造400亩，新茶园管理427亩，硬化公路2.5公里，新建特色民居2处，扶贫搬迁29户121人，完成“四改三建”30户，防氟改造40户50套，农民人均纯收入达到2500元，村容村貌焕然一新。

　　(五)来信来访得到妥善处理。始终坚持以人为本，把信访工作作为实现好、维护好、发展好人民群众根本利益的重要举措和有效途径，积极转变工作作风，对群众上访反映的问题，不管是大事还是小事，都认真进行登记，热情接待，及时做好了群众的思想工作和疏导工作，并对每一封信访件都及时进行了转办。接待来访群众做到文明办公、热情待人，杜绝了“门难进，脸难看，话难讲，事难办”现象。

　　四、严格自律，率先垂范，推进党风廉政建设顺利开展

　　一年来，我按照市、县党风廉政建设责任制的具体要求，狠抓党风廉政建设责任制的落实和干部的学习教育、管理和监督，有力地推进了党风廉政建设工作的顺利开展。

　　(一)尽职尽责，高标准完成各项党风廉政建设责任目标。一是坚持定期召开民主生活会和支部党员大会，坚持民主生活会制度，认真研究和检查党风廉政建设方面的文件、制度、规定的贯彻执行情况，认真检查党的各项纪律执行情况，真正做到自查自纠。二是加强对机关人员的教育和管理。凡下基层检查工作、调查研究，要求办公室人员自觉维护县委机关形象，不提过分要求，不搞繁文缛节，不给基层增加负担。三是严格执行公务接待标准。凡上级或外单位来客，一律在指定的饭店就餐，并严格执行食宿接待标准，不搞超标准接待，杜绝了用公款大吃大喝、挥霍浪费的现象。四是严格执行财务、政务公开制度。

　　(二)坚持清正廉洁，以身作则。为官之道，廉为根本。办公室处在众人瞩目、比较特殊的位置。作为办公室主要负责人，我深感责任重大，始终铭记“其身正不令则行，其身不正虽令不行”的道理，严格遵守党风廉政建设各项规定，始终做到廉洁、奉公、守法，干干净净做事，堂堂正正做人，清清白白为官。作为领导身边工作人员，我始终摆正位置，不做先斩后奏、越位犯规的事，决不因为个人利益而让领导为难。作为办公室“一把手”，我始终做好表率，管好自己、管好亲属，坚持做到自重、自省、自警、自励，做一个廉政勤政的领导干部。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做，说话办事、想问题、干工作、处世事，以全县的大局为重，对组织决定的事，都能够自觉遵守，认真去做。坚持任人唯贤，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，为办公室营造了一个务实高效、风清气正的优良环境。

　　过去的一年，我做了一些工作，也取得了一些成绩，这是领导重视和办公室全体干部职工共同努力的结果。但是我深知，与上级要求和群众愿望还有一定差距。一是理论学习的深度、广度不够，参谋助手作用有待加强。二是深入基层调查研究不够，掌握第一手材料不足，与基层联系有待加强。在今后的工作中，我决心再接再厉，自我加压，与时俱进，开拓创新，努力把各项工作往深里做，往实里做，为确保县委各项工作高效运转、推动全县经济社会又好又快发展做出自己应有的贡献。

县委办公室副主任的述职述廉报告篇3

　　2019年1-8月，我担任**县委常委、县委办主任，主管县委机关日常工作，分管民政、残联工作，协管农业农村和信访工作。2019年8月，根据组织安排，我改任**县委常委、政法委书记，主管政法、综治、维稳、民调工作，分管民政、残联工作，协管信访工作。一年来，不论是在县委办主任，还是政法委书记的岗位上，我都与县委、县政府保持高度一致，在县委、县政府的正确领导下，在县人大、县政协的监督支持下，认真履责、全力以赴，紧密团结班子成员，切实维护班长权威，紧紧围绕县委中心工作，勤勉奉公、廉洁自律，为全县政治大局稳定和社会经济持续发展作出了应有的贡献。2019年度，我县社会管理民意调查排名居全省前十、全市第一，被省委、省政府评为综治先进县。现将本人一年来思想建设、履行职务和廉洁自律等方面的情况汇报如下：

　　一、坚持恒以治学，提升自身之能

　　把坚持学习养成一种习惯、作为生活一部分，千方百计挤出时间学习。一是向上级学，开拓视野、长见识。重点学习了习近平总书记在党的十八大以来围绕改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军等方面发表的一系列讲话，以及实现中华民族伟大复兴中国梦的重要思想、党和国家面临的一系列重大问题等方面的新思想、新观点、新论断、新要求，受益很深，启发很多，进一步坚定了政治立场，提高了思想觉悟。二是向同行学，扬长补短、强基础。始终坚持“三人行，必有我师焉;择其善者而从之，其不善者而改之”的理念。在学习过程中，能够放下身子、卸掉架子，主动向身边的领导和同事学习，并进行深入讨论，以到达互相促进、取长补短、自我升华的目的，提高业务能力。三是向群众学，汇集群智、利于政。结合“三严三实”和“两学一做”专题教育，坚持从群众中来、到群众中去的群众路线，经常到精自己联系的镇、村、户走访调研，与群众进行心连心、面对面、手把手的交流，倾听群众内心的诉求、对工作的建议、对发展的构想。一年来，先后40余次到自己联系的乡镇调研精准扶贫和小康村建设等工作，并通过梳理总结，撰写了大量的调研笔记和心得材料。

　　二、坚持勤以任事，践行为民之本

　　面对繁杂纷扰的工作，我坚持“十个手指弹钢琴”，以重点带一般，抓关键活全局，抓统筹求突破，去伪存真、精益求精，力求各项工作稳步、高效推进。

　　(一)坚持服务大局，真抓实干，工作任务全面完成

　　1.党办工作效能实现新提升。任县委办主任期间，我积极发挥参谋助手、督促检查和综合协调“三大作用”，取得了一定的成效。一是全心全意当助手，为县委决策提供好依据。注重加强文稿起草、情况调研和信息编报，有效服务了领导决策;严把文稿质量关，优质高效地完成了各类大型会议领导讲话材料及各种计划、总结、汇报、纪要、请示等综合文稿120余篇次、40余万字。二是尽职尽责抓督查，保证县委决策落实见效。围绕县委中心工作和全县工作大局，对县委经济工作会、县委党委(扩大)会等贯彻落实情况及各项重点工作推进情况和县委重大决策部署进行督查问责。先后组织开展重点项目建设、为民办实事、会纪会风等决策督查52次，整合下发督查通报3期，通报迟到、缺会、违纪等现象89人次，严肃了会风会纪，有效促进了县委重大会议精神和县委决策的贯彻落实;开展重点项目督查22次，确保了项目推进。联合县作风办，开展作风督查400余次，印发督查通报18期，下发交办函34份，通报单位49个、73次，问责处理67人。三是尽心尽力搞协调，促进各项工作高效运转。从县委的中心任务出发，在机关公文、会务、接待、财务和车辆管理等方面建立完善了一整套规范的制度，1-8月，以县委和县委办名义下发文件98份，圆满完成各类接待259批4313人次。

　　2.政法综治工作迈上新台阶。一是队伍建设有新亮点。任政法委书记期间，我狠抓政法委机关和政法干警队伍规范化建设，对委机关各科室实行精细化管理，建立起“职责明晰化、工作规范化、管理精细化、考核数字化、激励多元化”的管理模式，极大地激发了干部职工的个人荣誉感和价值感，政法干警的宗旨意识、廉政意识和职业荣誉意识得到明显提升。二是社会治理有新成效。始终坚持严打方针不动摇，深入开展打击盗骗抢毒亮剑行动、利剑行动、飓风行动等专项行动，深入开展打击“黄赌毒”、“两抢一盗”、网络犯罪、“三强三堵”等专项整治行动，始终保持对违法犯罪活动的高压态势，全年政法部门共侦破各类刑事案件536起，同比上升45.9%，其中破“两抢一盗”案件164起，查处治安案件896起;刑事拘留358人，治安拘留1217人，批准逮捕140人;强制戒毒113人;抓获在逃犯138人，有力维护了社会大局稳定。三是基层基础有新突破。进一步完善了“4+X”社区警务模式，达到社会治安防控效能的最大化。在全市率先推行的 “一村一警”农村警务模式和“送法到家、教育帮扶”活动持续开展，全县100个行政村派出驻村民警，履行社会治安信息收集、矛盾纠纷调解等工作。四是执法公信力有新提升。着力规范执法制度，制定出台了《案件评查工作实施办法》，坚持严格依法、实事求是、客观公正、注重效果的原则，着眼于树立理性、平和、文明、规范的执法理念，在发现问题、解决问题上下功夫，切实规范全县政法各部门案件质量评查工作，探索并逐步建立案件质量管理的长效机制，进一步从源头上预防和减少涉法涉诉信访案件产生，不断巩固和提高我县政法工作水平。

　　3.信访维稳开创新成效。一是狠抓制度建设。创新领导接访机制，采取“统一登记、分类接谈、现场处理、立案调处、交办督办”的办法，统一受理、处置全县各类信访诉求。通过上门回访、预约回访、电话回访等方式，定期对信访人进行回访，了解相关部门的落实情况，提高信访案件办结率，真正实现案结事了、息诉罢访、群众满意。创新群众诉求处理机制，对疑难信访案件，定期汇总综合、分类建档，每月提交一次县联席会议研究，并交办给相关责任单位，各责任单位加强协调，相互配合，合力化解。二是狠抓组织建设。全力推进基层信访信息化和办公设施现代化、专业化建设。强化县群众接访中心力量，健全乡镇群众工作站，按照有接待场所、有专职人员、有工作台账、有工作制度、有经费保障、有便民措施、有办公设备的“七有”标准，督促乡镇场完善群众工作站、接访处访制度，规范接处访秩序。三是狠抓防化并举。坚持领导干部联镇包村接访下访制度，听清群众诉求，问清事情缘由，讲清政策法规，切实为群众排忧解难。坚持月分析研判制度，对信访热点难点问题进行收集整理汇总，提交县联席会议分析研究，明确责任，限期办结，及时化解。坚持重大决策、重点项目进行社会稳定风险评估制度，对重点项目实施开展社会稳定风险评估，有效防止了“决策一出台，矛盾跟着来”的情况发生。重视初信初访，切实解决合理诉求。强化督办落实，要求对初信初访的在10日内办结。进一步规范了信访工作秩序，今年“两会”维稳安保期间实现零上访零登记。

　　4.综治民调工作开辟新局面。一是坚持民调优先，齐抓共管有新合力。进一步健全和完善县级领导包片联乡、综治委成员单位包乡联村、机关干部和政法干警包村联组、乡村干部包组联户的“四包四联”责任体系，建立“横向到边、纵向到底”的综治民调工作责任制，层层签订综治民调工作承诺书，形成强大合力，掀起了全县上下一盘棋抓综治民调工作的高潮。二是突出平安创建，维护稳定有新成效。深入开展了“平安家庭”、“平安校园”等平安创建活动，加强对打击犯罪、巡逻防范、矛盾纠纷化解、见义勇为、平安志愿者等方面的宣传报道，进一步提高广大群众对平安创建工作的知晓率、支持率和参与率，形成了人人参与、人人共建的良好氛围。三是注重管理创新，社会治安有新发展。创新并完善了“4+X”社区警务模式，建立多警联勤、动静结合，点线面呼应、巡守查一体的动态防控体系，实行GPS“点对点”指挥调度，城区接处警提速到1-5分钟，街面巡逻警力增加22.3%，参与社区巡逻防控力量达到800余人。四是推行网格化管理，社会治理机制有新创新。一是全力完善城区网格化建设。投资建设了智慧**网格化、电子商务综合信息平台，并与市级综合信息平台成功对接;成立网格事件联动处置领导小组及网格事件联动处置指挥中心，整合12345公共服务平台、农村电子商务平台，提高了快速反应和应急处置能力;配备网格员手机终端，大大提高了社区网格员工作效率和交流频率，促进了网格工作开展。二是稳步推进农村网格化建设。制定下发了《**县全面推进农村网格化建设实施方案》，明确了任务，压实了责任，稳步推进农村网格化建设。

　　5.重点项目建设实现新突破。除了认真做好分管的本职工作以外，我对联系的智慧社员城、奔腾特香农科园、上江圩旅游风情小镇等三个重点项目亲自调度，先后多次召开项目推进现场会、协调会、调度会等会议，协调解决项目推进中的困难和问题，确保了项目强势有序推进。目前，智慧社员城项目征地1200余亩，拆迁5000余平方米，搬迁处理祖坟190余座，已完成一期物资批发交易中心(综合楼)主体工程和室内粉刷，缴纳二期土地出让金4400万元，税收400万元，主体工程及广场投资1600万元;奔腾特香农科园及上江圩旅游风情小镇均按照既定目标计划进行了有序开展，目前各项基础工作已经完成。

　　(二)坚持勤于学习、强化实践，履职能力全面提升

　　1.注重强化理论学习。作为一名县委常委，我坚持在繁杂的业务工作中静下心来，挤出时间学习，充实头脑，更新知识，特别是注重学习习近平总书记重要讲话精神，深刻领会党的十八大和十八届三、四中、五中、六中全会精神，努力掌握其精神实质;注重学习现代市场经济、科技法律、领导科学等知识，不断进行知识更新，拓宽知识涵盖面，使自己的理论水平、政策水平、知识水平和工作能力有了提高。

　　2.注重强化为民意识。任县委办主任期间，虽然分管的工作线长面广，事务繁杂，但我想方设法挤出时间深入乡镇村组、田间地头，对农作物生产、农田水利基础设施建设等进行指导，协调解决基层工作中出现的矛盾和困难，尤其是经常深入项目工地和三元宫、消江等村，面对面帮助解决征地遗留问题和“三地”安置工作，化解了大量的矛盾问题。

　　3.注重强化实践锻炼。改任政法委书记以后，面对新的工作领域和工作环境，面对错综复杂、又相对多变的治安形势，特别是新时期党中央对政法工作提出了新的更高的要求，我始终坚持加强业务学习和实践锻炼，大力深化对**县情、社情的调查研究，抓住纷繁复杂的社会矛盾主线，把握好全局性、关键性的核心，全力驾驭政法工作大局，不断适应新形势要求。在工作中我注重学以致用，用理论指导实际，结合工作实践总结经验。自觉运用科学发展的理念，探寻工作新思路、新举措，并结合工作实践探索规律、总结经验，提高了用理论指导实际工作的能力。

　　三、坚持廉洁自律，弘扬廉勤之风

　　一年来，我积极主动执行党风廉政建设责任制，落实“一岗双责”责任制，维护了自身良好的公仆形象。一是从点滴抓起，走好群众路线。认真遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定和省、市委有关规定，对照“三严三实”，全面查摆“不严不实”问题，对存在的突出问题列出清单，深入剖析根源，认清问题实质，逐项制定整改措施，取得了较好的整改成效。二是从自我做起，管好自己。始终做到自重、自励、自省、自警、自律。努力做到节俭办公，低调行事，做到了不为利所诱、不为名所困、不为情所惑，干净做人，简单生活，快乐工作，全心全意扑到为民办实事、解难题、分担忧上，一心一意扑在勤履职、抓落实、促发展上。三是从细微入手，管好家人。严格管住自己家人的生活和工作，从不允许他们利用自己的职权谋权利、图方便，坚决管住他们不过奢华生活、管住他们不轻易接收宴请、管住他们不受别人的好处，鼓励他们养成勤俭节约、质朴纯真的生活习惯，知足常乐。四是从爱护着眼，深入开展谈心交心，教育好下级工作人员。坚持公平、公正、公开用权，坚持用人唯贤、选人唯优的原则，努力做到公平公正用人，让上级领导放心、同事安心。加强与身边工作人员的沟通交流，及时了解他们的思想动向，引导他们树立正确的人生观、价值观、权力观。

　　一年以来，我在思想上尽了心，在工作上尽了责，在落实上尽了力，取得了一定的工作成绩，也存在一些不足之处，比如有时因推进工作的心情迫切，对一些工作要求过于严格，有时批评同志不讲情面、不分场合;廉洁从政把握较好，但严格对照尚有差距。对存在的问题和不足，我一定高度重视，并且在今后的工作中切实加以改进，以更好地服务县委、政府和全县人民，不辜负组织和人民的信任和期望。

县委办公室副主任的述职述廉报告篇4

　　县委考核组各位领导、同志们：

　　一年以来，作为县委办公室主任，我和办公室一班人，围绕党委工作中心、突出调查研究、文稿起草两个重点、积极发挥参谋助手、督促检查、综合协调三大作用，狠抓思想建设、组织建设、业务建设、作风建设，办公室“三服务”的工作质量和整体水平不断提高，保证了县委各项工作的有效运转。我本人作为主要领导做了一定的工作，发挥了—定的作用。下面，按照年度考核的要求，就自己一年来履行职务和自身建设的情况作简要汇报，请予评议。

　　一、思想政治情况

　　作为一名党员干部，我始终坚持自觉地同党中央和上级党组织保持一致，能够认真地贯彻执行县委的各项方针、决策，服从县委领导，积极为县委领导工作服务。先后认真研读了邓小平、泽民同志关于改革、发展、稳定及党的建设的有关论述文章，比较系统地学习和研究了十六届三中、四中全会精神，积极参加“两个务必”学习、宣传教育活动，结合教育，对自己在作风建设上存在的差距进行反思和对照检查。认真接受“两个条例”的学习教育，学习中，在通读原著的基础上，能够联系国内外形势和工作实际，坚持记学习笔记写心得体会，并和其他职工一样，接受单位学习秘书的统一检查，为办公室坚持学习制度，搞好职工政治思想教育起了模范带头作用。同时，在各阶段、不同专题的学习和思考过程中，我力求在准确把握所学理论的科学体系和实质内涵上下功夫。注意结合本单位的实际，坚持用理论指导工作、分析形势，注意坚持把贯彻落实中央的精神和盛市县委的要求同具体工作结合起来，力求在为县委决策服务、为基层服务、为领导服务的过程中将上级精神和领导意图准确、及时地体现出来，并将督查落实县委决策部署和重大工作安排作为主要任务，在政治上、思想上、行动上始终同党委保持高度一致，始终保持了政治上的清醒和坚定。通过各个方面的学习，进一步加深了党的路线、方针、政策的理解和认识，政治素质有了一定提高，服务水平和工作水平也有了一定进步，增强了工作的责任心和紧迫感，为做好各项工作奠定了基矗

　　二、履行工作职责的情况

　　作为县委办公室主任，我在坚决贯彻执行县委决策部署的同时，能够，积极地发挥主观能动性，坚持以团结、协调、高效、务实、表率为基本要求，比较好地发挥了参谋助手、枢纽协调、督促检查、后勤保障的作用，为全县的发展做出了努力。一年来，主要做了以下几方面的工作。

　　一、重视了办公室领导班子建设。办公室有职工20余人，分布于10多个岗位，是县委机关人数最多的部门。如果没有一个有吸引力、凝聚力的团结、战斗的领导集体，搞好工作是不可能的。这方面，我首先是坚持了维护班子民主集中制上的团结。作为主要领导，我注意自己民主作风的养成，坚持有事与副职商量，坚持重大事务召开室务会制度，集体决定，分头负责。这样做的结果是集中了大家的智慧，减少了失误，增强了成员的班子意识，推动了团结配合。对于副职分工的工作，我一般都不去干涉，给他们以充分的信任。而对我自己分管的工作，我都尽可能地征求他们的意见，求得他们的支持配合，这样就比较好地调动了副职的积极性，维护了班子的团结。

　　二、抓职工队伍素质建设。我注意把不断提高职工的思想政治素质，树立好的办公室人员形象放在首位，坚持职工学习制度、党员生活会制度。对于县上安排开展的各种学习教育活动，我都及时主持召开有关会议或者建议召开支委会研究部署，并指定专人具体抓落实。一年来，先后开展了党的十六届三中、四中全会精神的学习宣传、“两个务必”教育、“两个条例”的学习教育等活动。通过组织集体学习讨论、检查学习笔记、组织辅导等形式，收到了较好的效果。为了使办公室职工队伍始终保持一个好的素质和好的形象，我坚持对办公室作风纪律的经常性教育，严格要求。对于个别不遵守纪律、作风拖拉、办事不力的同志，及时进行谈话批评。为了不断提高职工的业务素质，我还在经费紧张的情况下，订阅了10多种报刊，为各个岗位分别订阅了业务刊物。在日常工作中，我坚持与秘书一起讨论文稿提纲，帮助他们提高写作能力。办公室的职工队伍素质一直保持了稳定提高的势头。

　　三、积极参与政务。作为办公室的领导，我参与政务工作主要是通过为县委和领导组织文件来实现的。在我担任县委办公室主任以来，办公室为县委领导工作起草、组织了大量事关全县工作的安排部署、指示意见、政策措施、领导讲话、工作汇报等方面的文稿。这些文件或者由我主持组织，或者由我审看阅改，融进了自己对全县经济发展、牧农村工作、企业改革、精神文明建设等方面工作的思路、意见和建议，从而比较好地履行了办公室和我本人参加政务的职责，为全县的发展作出了自己的努力。

　　四、组织搞好服务。通过办文、办会、办事等大量具体、繁杂、辛苦的工作，搞好服务是办公室工作的重要职责。办公室为县委起草制发各类文件、讲话、汇报、调研报告200余份，130余万字，比较准确地体现了领导意图，比较好地发挥了文件在领导、指导全县工作中的作用。县委办公室向市委办公室上报信息近500条，督查专报35期，切实保证了全县重大事件和重要情况的及时上报，没有发生过误报、漏报、瞒报的情况。召开全县性会议8次，召开常委会、联席会议、书记办公会议19次，接待上级来人来访和安排县委领导外出开会、出差、下基层调研200余次，县委办公室都提供了比较及时、周到的服务和组织工作，没有发生误时、误事的情况。作为办公室主要领导，我比较好地履行了布置安排、督促检查的职责。

县委办公室副主任的述职述廉报告篇5

　　根据工作计划安排，我主要围绕自2019年任职以来，个人在理论学习、履职尽责、廉洁自律等方面的情况作一报告。我于201x年xx月任xxx，任职以来主要分管纪检、政法以及xxx等工作。任职x年多来，能够始终牢记组织嘱托和广大群众期盼，注重强化政治修养，认真在岗尽责，严格自身要求，较好完成了xx党委交予的各项任务。

　　一、注重理论学习，政治清醒坚定。我深知政治的坚定来源于理论的自觉，谋事干事的立足点还在于道德品行的修养。因此始终把加强理论学习作为修身养德、为官做人的第一需要，不断提高自身的理论素养和思维层次。一年来，通过持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想丰富内涵，为我在工作指导上立起了根本遵循，在工作实践中确立了明确方向。结合学习贯彻省委xx届xx次全会、市委xx届xx次全会及省委第xx巡视组巡视xx动员会等会议精神，我着重结合本职工作对如何抓好基层党组织作风建设、纪律建设等方面问题进行了认真调研，对省委xx巡视组反馈问题出现的原因及整改措施进行了深入的反思。我感到在改造思想、校正思维、指导工作上受到很大启发，也为我下半年依靠机制抓工作提供了有意思路和理论遵循。为促进学习成果转化，全年共带领纪委、政法委下基层深入群众开展了x次廉政教育、x次纪律教育，为xx所、xx委等x个单位和部门进行了x次党课授课，通过反馈来看，有效纠正了xx部门党员干部和基层群众思想上的错误认识，解决了不少同志倾向性的思想问题。

　　二、认真履职尽责，完成任务较好。回顾来看，今年全局上下为民解难工作头绪杂、棘手难点问题多、惩恶反腐任务重大，但自身能够准确领会局党委意图决策，从全局看待问题筹划工作，特别是负责xx工作期间，面对扫黑除恶、辅警队伍管理、执法能力培训以及为民优化营商环境等工作都能够统筹谋划、分段推进、逐项落实。在扫黑除恶专项斗争专题警示教育活动中，带头在全局开展了“xxx”专题警示教育活动，深入推进“打伞破网”、“依法严惩”等工作，通过统一编写、印发警示教育读本，为全体民警、辅警提供了学习第一手材料，极大方便了常态化学习落实。在辅警队伍管理工作中，切实增强辅警政治意识、法纪意识，提高辅警业务素质和警务技能,在全局辅警队伍中开展了“讲政治、守法纪，强素质、筑防线”主题教育活动，注重分析原因教训、总结经验办法，通过改进培训组织模式，有效提升了抓能力素质和为民服务的意识。在执法能力素质培训工作中，开展服务群众、执法办案中漠视侵害群众利益问题专项整治，切实解决公安行政服务管理和执法办案中推诿扯皮、效率低下、执法不公、逐利执法等突出问题。此外，通过持续深化扶贫领域不正之风和腐败问题专项整治，持续开展xxx等专项整治回头看工作，强化暗访、检查、审计。警队内外环境得到极大净化，年内我局被xx表彰为“纪检工作先进单位”。

　　三、坚持认真较真，从严执纪问责。作为纪委、政法委书记，照自身职责，始终能够紧盯问题隐患，在狠抓安全防范、纯正内部风气上下功夫。对照上级工作指导，结合对日常抓工作的点滴思考，我带领纪委和政法委有关同志把日常监督检查作为监督执纪、整治突出问题的突破口，多次组织督察、政工、法制等部门，在不同的时间节点，深入基层所队，采取明察暗访、查看资料、听取汇报、现场提问、走访群众等方式对基层所队执行党规警纪、落实中央“八项规定”精神情况及执法办案、服务群众、内务秩序、着装卫生、在岗在位、办公用房等纪律作风方面开展督察检查。在全年监督执纪工作中，注重强化外部社会监督，在全局xx个执法和窗口单位设置了xx个举报监督意见箱，公布举报投诉电话，方便群众反映问题。自设立举报箱和投诉电话投入使用以来，我局已接到各类举报信访信件xx余封、电话xx余个。对这些问题线索，纪委认真梳理，及时安排核查，确保事事有回音、件件有着落。注重加强监督执纪问责，从xxx、xxx、xxx等部门抽调业务骨干成立了扫黑除恶专项斗争监督执纪问责工作领导小组，重点对我区xxxx年以来xx起在侦和已侦结的涉黑涉恶案件进行逐案复核，主要核查有无民警和其他公职人员充当“黑后台”“保护伞”，有无执法不公、利益输送、司法腐败等问题。截至目前，已复核xx件，发现问题线索xxx个，依纪依规对xxx人立案，同时下发监督整改意见xxx条。从严推动问责落地，全年共接收、受理人民群众举报投诉xxx件次，先后xx人次因执法不力、违规用权等原因受到处理或通报批评;

　　在推动巡视问题整改工作中，带领纪委对上级反馈的xx条问题线索，认账领账，彻查彻改，先后对xx名同志进行约谈，xx人作出检查，问责制度作用逐步凸显，起到了教育和警慑作用，从而有效地遏制和减少了民警违法违纪行为的发生。

　　四、严格自身要求，树立良好形象。自己深知，党员领导干部手中的权力，是党和人民赋予的，只能用来为人民群众谋利益，不能用来谋私利。特别是在工作中，肩负着监督执纪问责的职能要求，更不敢有丝毫的懈怠和马虎，只想着尽心尽力抓好分管工作。在对待权力上，认真遵守党风廉政建设有关规定，坚持公道用权、秉公办事，处理涉及群众利益的敏感问题能够处以公心、注重公论，严格按程序、规定办事，不偏听偏信，不掺杂私情，不谋取私利。面对全年工作繁重的实际，能够自觉为党委分忧解难，在任何棘手难点问题上，始终能够坚持工作标准，做到不解决问题不撒手、不见成效不罢休。年内组织民警学习上级纪委监察委、政法委印发的违法违纪情况通报、重大典型案例xx次，开展廉政文化活动与学习习近平总书记系列重要讲话精神、与“严守规矩、深化监督、整治风气”专项整治活动等xx次。加强纪检监察队伍建设方面，今年以来共落实xx项制度：一是落实集中审理制度;

　　二是细化问责制度;

　　三是情况报告制度;

　　四是xxx制度;

　　五是制度;

　　六是……。在这些工作中，自己始终能够坚持集体利益至上，积极沟通协调，切实维护公安干警形象，通过实践锤炼，自己抓工作的办法多了，底气足了，上下也都更加满意了。

　　回顾一年来，虽然尽心尽力做了一些工作，取得了一些成绩，但也还存在一些问题和差距：

　　一是理论学习指导实践运用还不够，有些道理明白了，但是在转化运用上还存在一定差距。特别是自任职以来，虽然对习主席关于反腐败斗争和做好纪检政法工作的相关论述进行了重点学习，但在实际工作中对一些棘手难点问题处理简单化，对可能产生的政治影响看得不深、不高、不远，说到底还是没有真正形成带着高度政治敏锐性去抓工作的思维观念。二是坚持原则较真碰硬不够有力。虽然一直以来自己对基层警员中存在的不良倾向能够坚持原则，敢抓敢管。但也存在对一般警员要求严，批评多，对一些年龄偏大、任职时间长的警员就松一些、宽一些的现象。三是纠治训风工作指导上还有偏差。作为纪委书记，担负着监察xxx的职责任务，但是在头脑里还残存一些陈旧错误思想观念，监督检查走过场、追责问责不严肃的问题依然存在。四是抓工作落实的力度还不够大。在处理棘手难点问题时，感觉力不从心，进而导致出现了差不多的思想，缺乏一抓到底、抓出成效的狠劲和韧劲，导致一些工作常常疲于应付，特别是在与上访群众协调沟通，有时还缺乏足够的恒心耐性，推动进度还不够快，解决效果还不够好。

　　下一步，将结合本职工作，主要在以下三个方面下功夫：

　　一是要进一步加强理论学习，不断提高自身能力素质。我深感理论学习就是党员干部的灵魂，一个不注重理论学习的领导干部，政治生命必然不会长远。特别是在新年度全面建成小康社会重要时期，更要以时不我待的紧迫感、亲历见证的光荣感、义不容辞的责任感学习新知识，掌握新本领，适应新要求，切实提高自身理论水平和素养，紧跟深化发展的步伐，真正做到对党忠诚、清廉干净、勇于担当。二是要进一步强化事业心责任感，始终保持高昂的工作劲头。经常反思组织这么多年对自己的关心培养，经常对照班子成员在这方面表现出来的良好风貌，始终以一颗感恩的心态、永不懈怠的劲头、兢兢业业的态度抓好各项工作落实。三是要进一步加强思想道德修养，牢固树立良好的自身形象。“欲影正者端其表，欲下廉者先立身”。作为一名领导干部，要按照“三严三实”的要求和党风廉政建设领头人的标准，从自身做起，在廉政建设上敢于“修正自己”，在倡导优良作风上敢说“向我看齐”，争做毛主席在《纪念白求恩》一文中倡导的“五种人”，切实以模范行动影响和带动警局。四是要进一步带头转变工作作风，切实扑下身子狠抓工作落实。针对我局分管范围广，人员高度分散，任务繁重的实际，牢固树立“一份汗水一份收获”的思想，按照上级的要求，坚持做到以勤求实、以细求实、以恒求实，真正把自己的工作重心放在基层，把心思和精力用在抓基层、打基础上，力求沉下去、蹲得住、摸得透、帮得实，多为基层解决实际问题。

县委办公室副主任的述职述廉报告篇6

　　一、加强理论学习，不断提高业务水平

　　今年以来，在矿党委的正确领导下，党委办公室进一步加强了理论知识的学习，通过学习，认真查找工作中存在的问题和不足，不断创新工作方式方法，着力提升业务水平：一是加强党委办公室成员的日常学习，每周四组织开展一次集中学习，以各种规章制度和相关业务知识为重点学习内容，逐步建立规范了学习记录，丰富了大家的理论知识，提高了政治理论水平。二是完善创新管理机制，采用“月总结、月安排、旬督查、月考核、季讲评”的办法，加强日常规范管理，加大工作落实力度。每月25日坚持召开政工例会，对当月工作进行总结对下月工作进行安排部署;每旬按计划要求对政工各部门工作进展情况进行督察落实，并将进展情况及时汇总上报矿领导，有效地推动了各项工作的不断向前发展。

　　二、确保信访稳定，维护矿区良好形象

　　在信访管理方面，我们坚持大事大抓的原则。一是成立了由党委书记任组长、党委副书记任副组长、信访相关责任部门为成员的信访领导小组;基层区队也相应成立了以支部书记为组长的二级信访领导小组，明确职责，落实措施，形成了“一级抓一级，层层抓落实”的信访工作格局。二是深入推进“进家走访”活动，针对信访工作不断变化的特点，我们强化科学分析，在认真细致地组织好月度矛盾排查的同时，重点对“六大群体”活动情况进行调查，准确掌握整体情况，为搞好信访稳定工作奠定了良好的基础。三是抓教育化解，将“六大群体”人员按照一般人员、盲从参与人员、牵头骨干人员进行分类，针对不同类型的人员分别制定了相应的工作策略。对占绝大多数的一般人员，利用开资、开会、居民学校活动等时机，讲政策、抓教育，及时化解思想上存在的矛盾，同时，加强与信访人之间的沟通交流，增强他们对工作人员的信任度，理顺情绪、共保稳定;对盲从参与人员采用“进家走访，逐户化解”的办法，变上访为下访。对“牵头骨干人员”采取“定期教育，重点防控”的办法，主要是定期对其进行教育，在关键时期严密进行防控。四是抓帮扶转化，对生活有困难的人员，通过救济慰问、义务介绍劳务活动，增加他们的劳动收入，缓解家庭困难。。对于“老上访”人员，采用“转”的办法，主动吸收到各类文体协会当中，丰富他们的精神生活，转移他们的注意力。五是强化领导接访，对各类来信来访事件，坚持由班子成员亲自接待的原则，每一起均由分管领导与来访者见面，面对面进行解释答复，做到稳妥处理。六是抓重点包保。针对我矿的十个重点信访人员，采取了由矿党委委员和两名科长组成的重点包保小组，并制定了详细的包保计划，确保了矿区和谐稳定。特别是在“两节”和党的“xx大”召开期间，针对不断变化的信访形势，我们多次召开信访矛盾排查专题会议，学习贯彻集团公司关于“四杜绝”的信访工作目标和四项工作措施，并结合集团公司有关会议精神制定了我矿“xx大”期间信访工作安排及要求，有效地杜绝了各类信访事件的发生。七是抓应急预案的制定和执行。针对信访工作所具有的突发性和复杂性的特点，我们坚持“超前、主动、有力”的工作原则，建立了重大信访、集体上访应急预案，成立了应急预案工作领导组，制定了工作程序、应急措施以及考核办法等。做到了随时发现问题、随时解决问题，提高了信访防控效率。八是畅通信息渠道，在各类群体中积极发展信息员，从多方面收集有利信息，以便采取针对性的措施，，保持矿区良好的信访稳定工作局面。

　　三、加强档案管理，提高服务水平

　　在档案管理上，本着精益求精、巩固提高的原则，我们在组织建设、制度建设、业务管理以及开发利用等方面不断完善和创新，着力提高工作效率和服务质量。一是加强学习，提高认识。每季召开一次专兼职档案员例会，加强各级领导、各部门负责制人、专兼职档案员认真学习《档案法》、《档案管理条例》和集团公司的有关规定，充分认识到档案工作的重要性，为加强档案管理奠定了坚实的思想基础。二是下发(20xx)45号文《关于调整档案管理领导组成员的通知》，调整了以党委书记为组长，党委副书记为副组长，各科室负责人为成员的“档案工作领导小组”，将档案工作纳入各项工作之中。三是针对档案达标验收评估专家组提出的整改意见和建议，进行“回头看”专题会议。下发(20xx)38号《关于进一步加强档案管理工作的安排意见》，确定了阶段性工作目标，研究探讨进一步做好档案管理和服务。四是档案管理规范化、制度化。一季度完成档案制度汇编工作，对《档案室工作职责》、《档案保密制度》、《档案借阅利用制度》、《档案归档制度》等13项制度等规章制度进行了修订和完善。使档案工作有章可循、井然有序、职责明确，提高了档案工作的质量和效率。五是强化专兼职档案员管理。严格落实《专兼职档案员考核办法》，根据工作现任履行情况，进行排名考核，实行月度考核季度兑现。通过强化管理增强了专兼职档案员责任心，调动工作积极性。六是认真落实“四参加”规定，在具体过程中，由项目责任单位的兼职档案员书面向档案室进行通知，档案员按时参加，对不执行规定的单位进行考核。。同时认真贯彻执行《……集团公司重大工程建设项目档案验收实施细则的通知》确保第一时间从源头收集资料，杜绝资料丢失。七是全面收集。档案工作人员在档案收集的过程中务求全面，只要有保存价值的资料都必须收集起来。我们做到了平时收集与集中收集相结合，即平时各部门的兼职档案员就要收集各种资料，保证重要资料不会遗失，同时，今年以来共收集文件资料1200余件，科技档案25卷，短缺资料20件，会计档案120卷。八是把好档案查阅关。依照新修订的档案管理制度的规定，严格履行了档案查阅登记手续，对查阅时间、归还时间都作了详细记录。九是利用……软件管理系统，把xx年以来的案卷目录、声像目录、实物档案目录和全引目录等检索工具，同时，在编研工作中完善《全宗介绍》、《组织机构沿革》、《大事记》、《工程简介》、《档案利用效果汇编》等7种编研资料。在提供利用中，做到热情、准确、迅速，全年达到利用档案100人次，使档案在土地问题、编写矿史、人事、财务等项工作中起到了参与和作证作用。十是提高了服务工作质量。在工作方法上变过去的被动服务为主动服务，通过主动向领导和工作人员提供档案资料，使档案的利用效果得到明显增强。

　　纵观全年工作，党委办在日常业务工作、信访稳定和档案管理工作等方面都取得了一定的成绩，但深刻分析我们所面临的形势和任务，我们工作中还存有很多问题和不足，需要在以后的工作中进一步提高认识，加强管理，不断创新工作机制和方法，努力提高工作成效，为进一步提高我矿党务工作水平做出积极的贡献。