2022年党建写作提纲第56辑(30例)

来源:党建材料 发布时间:2022-10-08 13:15:15 点击:

下面是小编为大家整理的2022年党建写作提纲第56辑(30例),供大家参考。

2022年党建写作提纲第56辑(30例)

党建写作提纲第56辑(30例)

1.以“五抓五强五提升”为载体全面推进两新党建工作提质增效

一是抓政治建设,强化理论武装,提升思想境界。

二是抓工作基础,强化难点突破,提升覆盖质量。

三是抓规范管理,强化制度建设,提升组织质量。

四是抓载体创新,强化示范引领,提升组织活力。

五是抓经费投入,强化基础保障,提升工作动能。

2.党建“四个+”推动高质量发展

“党建+主题教育”注入干事创业新动力。

“党建+重点项目”增强项目建设新血液。

“党建+乡村振兴”引领乡村建设新颜值。

“党建+服务提升”推动城市建设新提升。

3.多措并举,严肃党内政治生活

常抓教育促提高。

强化责任促落实。

灵活方式促提升。

严格监督促常态。

4.精准实施村“两委”正职“一肩挑”

贴入基层,凝聚合力。

逐村研判,因村施策。

精准实施,确保稳定。

5.“两手抓、两促进”开拓基层党建新局面

下发三个清单,夯实责任。

观摩实考严督,激发动力。

培训指导提升,引领发展。

6.务实举措提升党校办学质量

强化投入保障,让基础设施更硬起来。

紧扣发展大局,让培训质量更优起来。

坚持科研兴校,让成果转化更显起来。

7.“五个精准”推进软弱涣散党组织专项整治

精准整建对象。精准整建机制。

精准整建方案。精准分类指导。

精准措施保障。

8.“四个坚持”做实软弱涣散村整治工作

一是坚持在抓班子、强队伍上下功夫。

二是坚持在明思路、谋发展上下功夫。

三是坚持在化矛盾、解难题上下功夫。

四是坚持在建机制、保长效上下功夫。

9.念好“三字经”大力推进“一肩挑”

一是突出一个“快”字。

二是注重一个“准”字。

三是坚持一个“严”字。

10.突出“三个关键”,抓实基层党支部主题教育

一是突出支部书记这个“关键群体”。

二是突出组织生活这个“关键平台”。

三是突出分类指导这个“关键方法”。

11.五项措施强化“四支队伍”管理,提升脱贫攻坚质量水平

下沉资源,凝聚攻坚力量。

注重实训,突出补短强弱。

强化考核,坚持奖优罚劣。

严管厚爱,激发实干作为。

强化督查,确保任务落实。

12.“三个基层”激励干部干事创业

基层选育强队伍。

基层减负强动力。

基层保障强安心。

13.“三大平台”奏响城市基层党建“三部曲”

一是“党性体检”平台奏响“前奏曲”。

二是“心心相印”平台奏响“主题曲”。

三是“党建三链”平台奏响“奋进曲”。

14.坚持党建引领激发党员干部干事创业热情

一是强化思想教育,坚定政治自觉。

二是开展系列活动,夯实党建基础。

三是突出示范引领,发挥先锋作用。

四是夯实党建责任,推进廉政建设。

15.“六种模式”力促基层党建工作再上新台阶

一是“主题党日+”模式,促党员意识提升。

二是“党性体检”模式,促初心意识提升。

三是“邻里之家”模式,促党群关系提升。

四是“党建三链”模式,促作用发挥提升。

五是“党建+”模式,促服务水平提升。

六是“网格+信息化”模式,促智慧党建提升。

16.推行“提级培养”建强两新组织党员队伍

分级培养,凸显重点。

甄别对象,突出精准。

规范程序,力求严格。

重点考察,注重实效。

17.红色引擎助力两新组织融合发展

精细调研夯实基础。

有的放矢上门服务。

严格标准建强队伍。

服务大局融合发展。

18.开启机关党建“争创晋”模式

严要求,争做“六个先锋”党员。争做突出党建引领先锋。争做坚定理想信念先锋。争做提高机关效能先锋。争做服务基层群众先锋。争做提升业务水平先锋。争做坚持清正廉洁先锋。

高标准,创建“十好”党支部。班子好、思想好、组织好、廉政好、自身好、成效好、保障好、阵地好、资料好、作用好。

高质量,打造“四有”党委。有一支坚强有力的领导班子。有一个功能齐全的党建阵地。有一套规范完整的档案资料。有一个内涵丰富的党建品牌。

19.综合施策提高发展党员质量

严把备案关口,优化党员结构。

注重培训质量,锤炼党性修养。

程序全程纪实,狠抓薄弱环节。

健全考察制度,确保发展质量。

20.“五轮驱动”为理论学习“热身”

一是党性体检“促动”,为理论学习“扫尘强心”。

二是党建联席“拉动”,为理论学习“活肌健体”。

三是心心秦家“带动”,为理论学习“强筋健骨”。

四是党建三链“互动”,为理论学习“搭桥暖心”。

五是调研整改“推动”,为理论学习“问诊醒脑”。

21.聚焦“三个之家”为基层减负

党建以控促减重实效。

干部以改促减重激励。

人才以真促减重服务。

22.“六新同步”提升基层党组织组织力

厚植新思想,促进新提升。

聚焦新规范,建强新班子。

灵活新载体,焕发新活力。

23.以“携手互助、双向实践”挂职铸就党企同心圆

一是注重选派标准

二是注重融合互进

三是注重高效管理

24.四项举措强化党员教育实效

党组织引领,凝神增活力。

书记讲党课,培训提能力。

联建互促学,上下聚合力。

服务作表率,提质增效力。

25.多点发力促农村党建质量提质增效

紧盯“头雁”工程强重点。狠抓人选源头。优化选拔方式。严把质量关。

聚焦问题整改破难点。强化党建责任。坚持问题导向。坚持巩固提升。

强化示范引领出亮点。实政治引领。做优品牌引领。做好标准引领。

26.做好“四则运算”着力提升两新党建质量

用好“加”法,组织覆盖不断扩大。

用好“减”法,“空壳”阵地逐渐消除。

用好“乘”法,队伍整体素质倍增。

用好“除”法,堡垒作用竞相发挥。

27.三举措破解人才工作中的“三不”问题

拓宽引才路径,确保引流“路路通”。

创新育才模式,百花齐放“样样精”。

健全保才机制,引导服务“事事成”。

28.多举措,严肃党内政治生活

常抓教育促提高。

强化责任促落实。

灵活方式促提升。

严格监督促常态。

29.以“四个坚持”树起脱贫攻坚新标杆

坚持党建强引领,凝聚扶贫合力。

坚持产业为龙头,夯实发展根基。

坚持保障为前提,厚植扶贫后劲。

坚持扶智并扶志,激发内生动力。

30.量化细化党的建设质量提升“五大工程”

一是抓牢首要任务,实施政治思想提升工程。

二是抓实队伍建设,实施干部素养提升工程。

三是抓实基层基础,实施组织建设提升工程。

四是抓实日常监督,实施纪律作风提升工程。

五是抓实执纪问责,实施廉洁形象提升工程。

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