要注重思想政治工作的有效应用

党的路线方针确定以后，干部是决定因素。党中央历来重视培养造就能担当重任的基层干部、历来重视思想政治工作。思想政治工作是我们党的政治优势和优良传统，是我们党的工作的重要组成部分，是经济工作和其他一切工作的生命线，是提振信心、战胜困难的清醒剂，是戒骄戒躁、创新发展的润滑剂。我们开展思想政治工作的出发点和落脚点是变思想政治工作的政治优势为观念更新、作风转变、推动发展的动力优势、活力优势和经济优势。因此，思想政治工作要注重多样性，要注重有效应用。

第一、思想政治工作要注重政治性。对党员领导干部、无职党员、非党干部、基层管理人员等一视同仁。发展是我们党执政兴国的第一要务，包括思想政治工作在内的任何一项工作，都要围绕“第一要务”去进行。多年来，河南省济源煤业有限责任公司（以下简称公司）在每周五全体管理人员的培训会上，集中学习我党关于“发展”的一系列理论、路线、方针和政策，政治经济学，哲学等，全面贯彻落实科学发展观。其中，公司党委书记齐百红亲自担任主讲老师，于2009年4月份三度开讲哲学原理，全面、系统地将抽象的哲学概念具体化、现身化，用通俗易懂的语言，深入浅出地讲授了运用马克思主义关于生产力和生产关系、经济基础和上层建筑等观点来分析问题、解决问题、铺排工作、指导实践的方式和方法。用思想的先导性来引领工作实践的可操作性，确保“第一要务”的又好又快进行。

第二、思想政治工作要注重长期性。对待同一样工作，思想观念正确科学，将有助于工作的顺利开展，并且事半功倍地推动工作见成效；思想观念滞后或错误，将有碍工作的正常开展，或给工作带来失误、造成无可挽回的损失。人的工作能力的增强、综合素质的提高、思想理念的创新是政治理论潜在作用的结晶，是长期的思想政治工作作用力的综合体现。因此，思想政治工作是一项长期的基础性工作，要经常抓、抓经常，长期抓、抓长期。古人有言：不谋全局者，不足谋一域；不谋万世者，不足谋一时。正是公司从长计议，一方面坚持学习和培训不放松，全面提高员工的政治理论水平、思想境界，强化了思想政治问题和业务难题迎刃而解的基本功，使得安全生产大局稳定、和谐发展有序进行；另一方面，高瞻远瞩，谋大事、谋长远，树立可持续发展的科学观念，响亮提出了“建百年企业、创百年辉煌”的远大目标。

第三、思想政治工作要注重规律性。做思想政治工作，要探讨规律，掌握工作技巧。任何事物的发展都有其内在的规律性，规律是不以人的意志为转移而客观存在的，但却决定着事物的发展方向。发现规律、尊重规律、掌握规律、科学地运用规律，干起工作就会事半功倍；反之，则事倍功半，甚至南辕北辙，或在错误的道路上越走越远。规律深藏于事物的内部，看不见、摸不着，但能想得见、推测到、把握住、利用上。公司在可持续发展上，一方面探索煤层地质构造的走向，拓宽煤藏储量新的增长点，增加矿井的服役年限，延长矿井寿命；另一方面，依据事物从低级到高级、从劳动密集型向知识技能密集型转变的发展规律，洞察发展趋势，坚定不移、大刀阔斧上综采，全面提高了原煤产量、提高了回采率、提高了安全系数、提高了矿井的综合服务功能，开创了河南省地方煤矿使用综合机械化采煤的先河。

第四、思想政治工作要注重差异性。干任何一项工作都要有的放矢，做思想政治工作更是如此。针对党员干部、无职党员、非党干部等不同群体，要因人制宜，区别不同岗位职责要求，把思想政治工作和实际工作相结合，针对工作中出现的问题，坚持思想政治工作服务岗位工作的原则，以个性的方法来解决差异性的思想问题，进一步凝聚同心同德、同心同向、同心同行的团队力量，实现由思想观念的转变来推动岗位工作高效开展的良好局面。

第五、思想政治工作要注重基础性。万丈高楼平地起，就是说基础的不可或缺和重要性，由于历史的原因和行业的特点，公司员工的文化水平、业务技能和素质等普遍偏低，这就给人们接受新生事物和思想政治教育工作带来一定困难。为从根本上解决这一难题，全面提高员工的综合素质，公司形成了每周五集中培训制度，从基层抓起、从基础学起、从基本功练起，为进一步做好思想政治工作奠定了基石。公司从党委书记、中层领导到普通管理人员等悉数参加，并建立了严格的签到制度，若因事不能参加，须有党委书记签批的假条，否则，将被视为旷工。其中去年的5月27日，党委书记齐百红为参加周五培训，专程从出差的新密市赶回公司。

第六、思想政治工作要注重针对性。思想政治工作不是日复一日、年复一年的重复性的机械工作，而是因不同岗位的人的思想而开展工作。即使是同一个岗位，由于人的思想、认识、观点、习惯性思维有所不同，何况认识的事物的客观环境、条件，变化了的事物特征等又有着不确定性，因此，思想政治工作要注重针对性，使大家根据工作的性质、岗位的特点，在其位、谋好政，进一步增强思想政治工作应用的实效性，进一步将思想政治工作的内生动力转化为推动各项工作科学发展的外在活力。