2023年度医院作风建设年会议发言稿

下面是小编为大家整理的2023年度医院作风建设年会议发言稿,供大家参考。

　职能科室要想把作风建设年的任务落到实处必须切实树立为职工为临床一线的服务意识认真做好服务工作努力改进工作作风在各自的岗位上确立六个第一的理念即公益第一服务第一质量第一发展第一奉献第一为民第一强化十种意识即强化学习意识责任意识服务意识效率意识争先意识创新意识协作意识节约意识廉洁意识和奉献意识

　高密市人民医院开展“作风建设年”活动大会 代表职能科室发言稿

　尊敬的各位领导、各位同事：

　大家好! “作风建设年”活动作为我市卫生系统自我教育、自我改进、自

　我提高的重要活动，作为深化卫生系统体制改革的一项重要举措，在 全市已经拉开帷幕。加强卫生行业作风建设，既是党和政府的要求， 又是人民群众的期盼，更是卫生事业发展的内在需要。我院积极响应 全市卫生系统“作风建设年”活动，开展全院性的行业作风建设活动， 不仅是我院内强素质，外塑形象的系统工程，也是全院职工提高服务 意识，改善服务态度，优化服务流程，完善服务设施的有力保证。

　2010 年是我市作为医改试点城市的第一年，也是最关键的开局 之年。而当前，医院管理与服务的环境、对象、手段都与以往有很大 的不同，随着工作任务的加重，工作领域的拓宽，以及现代化医院管 理工作标准的提高，对职能科室的工作质量、效率、作风要求越来越 高。结合医院开展的“作风建设年”活动，本着以人为本、优化服务 的精神，我们职能科室要严格按照“人人都是形象，个个都是窗口” 的理念，内强素质、外树形象。要始终围绕医院中心工作，充分发挥 服务及管理职能，有效地保障院党委决策的贯彻落实和医院工作的高 效运转，努力展示职能科室的良好风貌。

　职能科室在医院工作中，起着承上启下、联系左右、沟通内外的 枢纽作用，担负着参与规划、实施管理、综合服务的重要职责。职能 科室要想把“作风建设年”的任务落到实处，必须切实树立为职工、 为临床一线的服务意识，认真做好服务工作，努力改进工作作风，在 各自的岗位上，确立“六个第一”的理念，即“公益第一、服务第一、 质量第一、发展第一、奉献第一、为民第一”，强化“十种意识”， 即强化“学习意识、责任意识、服务意识、效率意识、争先意识、创 新意识、协作意识、节约意识、廉洁意识和奉献意识”。

　职能科室的作风建设搞的如何，对于全院“作风建设年”活动能 否顺利开展至关重要。在此，我们职能科室全体工作人员向全院干部 职工作出以下承诺：

　首先，病人满意是根本。“以病人为中心”是医院所有科室的追 求目标和服务方向，因为周到热情的服务是赢得百姓信任的重要砝 码，是每个医院取胜的制胜法宝。在日常工作中我们要努力做到“四 多”：多一点微笑，多一句问候，多一点沟通，多一片真诚。经常深 入科室调查了解情况，认真听取医护人员和病人的意见、建议，不断 改进工作；周到热情地为每一位需要的患者提供解答和咨询。

　第二，团结协作是关键。团结就是力量，科室与科室团结协作， 员工与员工同心同德，精诚合作就会提高医院的战斗力，从而实现提 升医院整体形象的目的。在“以病人为中心”的前提下，职能科室只 有与临床科室、医技科室围绕医院中心工作，互相帮助，营造团结协 作、相互支持的浓厚氛围，齐心协力为医院的各项建设出谋献策，才 能为医院的发展注入无穷无尽的能量，保证医院健康快速发展。

　第三，侧重临床为原则。临床一线作为医院的排头兵，工作忙、 责任强、风险大、付出多，要让患者满意，临床一线人员为此付出了 巨大的艰辛，我们职能科室一定要树立时刻为临床一线服务的理念， 为临床一线提供便利的服务和及时的沟通，用职能科室的努力创造临 床一线的方便，用临床一线的努力创造病人的方便。

　第四、高效执行是保障。医院职能科室起着承上启下、联系纽带、 检查监督、服务一线的作用，是组织、实施、协调和实现愿景目标的 关键。在工作中要坚决克服“懒、散、推、拖”等不良风气，提高办 事效率，认真落实首问负责制、服务承诺制、一次性告知制、限时办 结制、责任追究制等工作制度，充分发挥桥梁和纽带的作用，保证医 院管理指令畅通运行，保证医院战略得以实施。

　“作风建设年”活动任重而道远，我们凭借这次活动的东风，通 过扎实有效的作风建设，相信我们的工作作风一定会有一个根本的转 变，我们要再接再厉，开拓进取，扎实工作，以奋发有为的精神状态 和扎实过硬的工作作风，推进职能科室的工作再上新的台阶，为实现 医院又好又快发展做出新的更大贡献！

　谢谢大家！

　二 0 一 0 年三月十二日